terça-feira, março 01, 2011

Jardim, Bento e nós


Ponto prévio: não sou mal-agradecido nem ingrato. Nesse sentido, aqui deixo um abraço de estima, consideração e amizade para o treinador Leonardo jardim. Corrijo: para o grande treinador Leonardo jardim.
Mesmo que o tempo escolhido para a sua saída não tenha sido o mais adequado, tal facto em nada belisca a minha admiração por um técnico que colocou o Beira-Mar a jogar o melhor futebol dos últimos anos e, sobretudo, elevou-nos auto-estima beiramarense.
Há anos que não estávamos habituados a ver o Beira-mar praticar um futebol tão atractivo e ser notícia, no plano desportivo, pelas melhores razões.
Agora, vira-se a página. Vem ai Rui Bento. Um campeão, como jogador, mas com um curriculum de treinador ainda curto e sem grandes feitos. a sua função não será, e tal também não se lhe pode exigir, fazer esquecer Leonardo jardim. A fasquia não pode ser colocada a um nível tão elevado. Apenas se pede uma vitória até ao final da época e que consiga preparar a próximo temporada à sua maneira para uma campanha tranquila. Já não queremos mais o amargo sobe-e-desce.
Quanto a nós, sócios e adeptos, apenas uma obrigação: apoiar a equipa mais do que nunca, de modo a mostrar que estamos todos juntos. Porque juntos somos muitos!

1 Comentários:

Às 11:56 da tarde , Blogger Unknown disse...

Sérgio Loureiro,

Qual é o curriculum do Leonardo Jardim ?

É claramente um curriculum original, senão vejamos:

Foi campeão da Liga de Honra, coisa que nem o Mourinho conseguiu ainda. Penso aliás que não irá conseguir.

É o único treinador que já perdeu um jogo com uma equipa do Carlos Azenha.

É o único treinador do mundo que após receber uma proposta de renovação de contrato, aproveita para exigir a rescisão do actual contrato.

Aproveito para relembrar que o Mourinho saiu do Benfica porque exigiu a renovação do contrato e não a fizeram.

O "Mourinho da Madeira" fez o contrário.

Realmente será difícil esquecer Leonardo Jardim.

Como diz o povo:

"Há mais marés que marinheiros"

 

Enviar um comentário

Subscrever Enviar feedback [Atom]

<< Página inicial